Так уж сложилось в Украине, да и во всём постсоветском пространстве, что путь к карьере лежит только через диплом университета, института. Если когда-то общество делилось на социальные сословия, то последних лет 40 оно делится на людей с дипломами и без них. Диплом – это пропуск к лучшим жизненным возможностям, первый, но очень важный шаг к карьере. Он открывает двери ко многим рабочим местам, куда подавать резюме не имея документа о высшем образовании просто бессмысленно. Даже, если вас возьмут на работу, и вы будете выполнять её на высшем уровне, продвижение по службе будет невозможным до тех пор, пока вы не предоставите заветную «корочку».
На первый взгляд выход из ситуации очевиден. Человек, который хочет достичь определённых успехов в своей профессии и построить карьеру, должен пойти учиться в вуз. Теоретически должно быть именно так. Но что мы имеем на практике?
К сожалению, кризис системы высшего образования в Украине достиг своего апогея. Реально рейтинговых вузов, с дипломами которых выпускники могут устроиться на достойную работу, около десяти. Причём ведущие компании-работодатели в своих вакансиях уже даже указывают, выпускников каких вузов они готовы приглашать на собеседование. Вы только вдумайтесь, только для того, чтобы ваше резюме было рассмотрено в компании, где начальная зарплата в пределах тысячи долларов, есть перспектива роста зарплаты, можно рассчитывать на служебный автомобиль и хороший соцпакет, нужно предоставить диплом одного из избранных вузов. Конечно, компании, достойно обеспечивающие своих сотрудников, проводят жесткий конкурсный отбор, ибо платят они не за сам диплом, а за высокий профессионализм своих служащих. И, если вы не имели возможности учиться в престижном вузе, то получается, что диплом любого другого вам не поможет найти достойную работу, ведь на вас даже смотреть не будут…Вы не прошли по конкурсу уже только потому, что 4-6 и более лет провели в стенах другого, нерейтингового вуза.